A compter du 1er janvier 2023, le salaire minimum interprofessionnelle garanti (SMIG) va connaître une augmentation de 25% en passant de 60 000F à 75 000F CFA. Une décision des organisations patronales et centrales syndicales, entérinée ce mercredi par le Conseil des Ministres. Les discussions sur la révision des minimas catégoriels sont également en cours et devraient être achevés avant la fin du mois de mars 2023.
Que pensent les travailleurs de cette revalorisation du SMIG en Côte d’Ivoire ?
Que doit faire le gouvernement pour que les travailleurs du privé tirent effectivement profit de cette progression ?
Tentative de réponses dans ce dossier d’actualité que nous propose Jean Claude Mabea.
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